西日本各地で微小粒子状物質「ＰＭ2.5」の高い濃度が観測されており、中国北部を
覆っている霧が原因と見られている。共同通信は4日、中国に地理的に近い福岡県は、
汚染物質の飛来が懸念されていると伝えた。
これについて中国経済網の評論家、張捷氏は「華北平原は気圧が低いため、気圧が高い
周辺地域の汚染物質がすべて飛来してくる。特に日本は地震後、原発から石炭火力発電に
切替え、日本のゴミも焼却処理していることから、中国の環境への影響が非常に大きい。
だから中国だけを非難できない。汚染は削減する必要があるが、
異常気候や周辺国の状況も無視できない」と述べた。
華竜網の評論家、謝偉鋒氏は「日本で基準を上回るＰＭ2.5の数値が出たことと中国北部の深刻な
大気汚染との関係を中国は認めるべきだが、多くの日本企業が中国国内で生産活動をして発生した
重度の汚染であることも忘れてはならない。これをどう説明するのか？」と疑問を投げかけた。
日本は80年代から労働集約型の製造業を発展途上国に移転し始めた。中国は労働資源が豊富で、
生産コストが安いことから多くの日本企業が中国に進出。しかし発展を続ける中で非常に多くの不調和が生じた。
例えば、多くの製造産業は本国で禁止されている製品の生産を中国に移し、本社では開発と管理だけを担当した。
その結果、中国のような発展途上国の生態環境や資源に深刻な被害をもたらした。
名幸電子の武漢への投資、エプソンの蘇州での問題などはいずれも地元で大きな非難の声が上がった。
これらは氷山の一角にすぎない。中国に拠点を置く日本企業の多くが昼夜を問わず汚染を排出している。
わずか十数年で青空が見られなくなるとは、おそらく日本企業も想像しなかっただろう。
日本企業の無責任な態度を責めているのではない。何事にも二面性があるし、結局は協力は双方がするものだ。
多かれ少なかれ日本企業は地元にも貢献した。ただ公平に言えば、それっぽっちの利益など子孫に豊かな自然を
残すことからすれば取るに足りない。
些細な事が世界全体に影響を及ぼす今、日本でＰＭ2.5が基準を上回ったことは明らかなバタフライ効果だ。
その元凶は排気ガスを排出し、エネルギー消費量の多い自国企業で、中国に場所を移したに過ぎない。
日本の自国民が新鮮な空気を吸うには本国の範囲内だけにとどまらない。
東アジアの風は強く、韓国の済州島でさえ大気警報が出されている。
これは中国だけが対応するべき問題ではない。
多くの国の企業の発展に関わる問題だ。
中国だけのせいにするのではなく、日本人も誠意を示し、
ＰＭ2.5の問題解決に共に力を入れるべきだ。
物事なすには苦労しなきゃならんてのは間違えで。
物事なすには、その事柄に沢山関わり、行動しなければならない、が正しい。
その事柄に関わり、行動をすることが、
苦労であるか、楽しみであるかはまた別問題。
ただ、、、
経過を楽しんでるうちはアマチュアで終わるよね。
経過を苦しんで、心震わせる結果を楽しむのがプロフェッショナルと思う。
女の人生って大変そうだなって思う。
でも人間みな、シンドイのをなんとかするのは自分なんです。
男の本能利用すればぶら下がり人生も可能だろうけど、
下手だよねぇ、
権利主張するのと利用するのはぜんぜん違う。
左巻きとかフェミが喋ってる動画みるとイライラしてきますね。
なんでこう「してもらう」が当たり前なんでしょうね？
自分たちでやろうとしない。
女性国を男が作って、インフラや建設ごみ処理など、重労働はあくまで男が担当するとか。
どんだけ頭腐ったらこういう発想出来るんだか。
どうしたらこんな主張が通ると思えるのか不思議。
なんて言うか、低俗民って、多かれ少なかれこの発想を持っているよね。
ビジネスシーンでの男女の致命的な差。
競争心とチームワーク。
この男女差がビジネスシーンに於いてすごい差を発生させる。
誰がどう見ても、考える必要もないレベルで、男のほうが競争心強くて、女のほうがバランスを取りに行く傾向が強い。
１，競争心
資本主義と社会主義の差が出る。
誰が見ても明かでしょ、社会主義が発展しないっての。
競争からしか発展は生まれない。
それこそ、戦争で技術が爆進する。
男のほうが仕事力が高くなりやすい。
２，チームワーク
女なら誰でも言うでしょ、女は足を引っ張り合うって。
一部はレアケースレベルの能力の有る女性も居る。
がしかし、大多数が足の引っ張り合いをしてちゃ、女性って集団の能力値が高いと評価されることはない。
だから女だけの会社ってこの世にほぼ存在しない。
そして
スタンドプレイとチームプレイについてだけど、
年収６００万くらいまでは個人プレイでもイケる。
医者や弁護士など特殊能力なら１２００万くらいまでイケる事もある。
でさ、
年収１２００万くらいって金持ちじゃないからね。
普通に毛が生えた程度、偏差値で多分６０に届かない。
その上いくにはマネジメント能力なのよね。
好き嫌いとホルモンバランスで、自分中心の仕事してちゃ、マネジメントって出来ないのよね。
マネジメントってスタッフを主役にしていかないとさ。
そうしないと金持ちって言える所得にはたどり着かない。
優秀な女性マネージャーこそウルトラレアケース。
管理職になりたくない女性も多いし、その能力がない女性も多い。
この辺踏まえて、働きたくないのに社会進出するの辞めたほうがいいよね。
能力有る女性は大昔からちゃんと活躍してる。
女性って事で差別されてるんじゃない。
女性の能力故に採用されないって事案のほうが大多数だとおもう。
世は完全に完璧にならないから、たしかに不当な扱いを受けた人もいるだろうけどさ。
不当な扱いとかって男だって有ることで、この世から不当な扱いをなくすことは出来ない。
この辺全体に鑑みて、女性だってだけで一定数管理職や政治家にしようってのは、社会の大損失を生みかねない。
わし、時の運拾うのが得意です。
しかし、チームでやってるプロジェクトとかだと、なかなか拾えなくなるんだな。
時の運の有効範囲は、わし一人、、、あ、嫁にも有効だった。
いま嫁おらんけど。
有効範囲けっこう狭い。
幸運が拾えないときは、実力でゴリ押し。
やっぱり力技が得意、、、攻撃力と防御力は高い。
正直生まれて初めて男女平等って言葉聞いたときから異常な異和感しか無いワシだが、
日本においてそんな男女それぞれにおいてあからさまに不利って無い気がする。
男も女も、やりにくいシーンって同じ位あるんじゃない？
そもそもが個人の能力の問題の話を、女だから差別されてるとか騒ぐけどさ。
そんなことよりも
男女の違いをもっとしっかり認識した方が幸せじゃないのかね？
男女はわかりあえないって言うけど、明確且つ大きな差がある。
その差を認識して踏まえて関わる事でお互い無駄な損失がなくなるだろう。
アホとバカとカスのせいで、男女平等、男女同等、ジェンダフリー、、、ってさ
そんな騒ぐなら同じにしてやろうか！！ってなるのね。
そうなって困るの女だけよ。
やっぱり断食したほうが冴える。
空腹でパフォーマンス落ちる奴は、野生では死んだよ。
空腹のほうがパフォーマンス上がるように出来てんだホントは。
あ、男はね。
そして、やっぱり脳動かすほうがスクワットするより痩せる。
ただ今フル回転。
色々レスポンス悪くなってるかも。
