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常識を打ち破るブログ

どんなに賢くても、感情のブレで失敗することがある。

よく感情がぶれてしくじるやつはバカ扱いされる。

女はバカって言われるのはここだろう。

月に4回も人が変わるらしい。

ベストコンディションの時だけパフォーマンスが高くても評価に値したい。

多くの女はそこで戦うべきじゃない。

良いじゃないか、良いとこと悪いところがあって。

なんでもかんでも女が優れてなきゃ気がすまないってのは、

賢いとかバカとかでなく幼稚。

とても興味深い問題が書いてあります。
是非ご一読ください。

http://orange-daidai-color.cocolog-nifty.com/orangeblog/2010/12/post-fc0a.html

ここがダメだよって言ったところで、

短くて三年、長くて十年。

気付くのにかかるよな。

下手すりや一生わからん。

人に指摘するのも実りが中々ない。

一流への所属

一流大学に入って一流企業に就職すると自分も一流である、、、というのは間違い。
三流大学で三流企業の派遣でも仕事が一流の人間もいる。

良い団体に所属することで安心してしまい、自分までもが良い人となった錯覚にとらわれる場合があるようです。

あくまで視点を自分に置き、自分の成すことが素晴らしい尊敬されるべき事かを良く考えてたい。
これからの時代、腕一本で食ってイケる人間を育てたいと思う今日この頃。

所属の看板を外し、個人名で尊敬される人でありたい。
逆にビッグネームに所属しビッグネームを汚す人であってはイケないと思う。

良い人とは

努力して、努力して、努力し抜いて何かを成し遂げた。

そんな経験を沢山もった、中身のある経験を語れる人。

そんな人と、苦労の共感を出来る。

そんな関係ってすごく心地よい。

自分にそこまでの経験がなくても

苦労のレベルが違っても、

その苦労のと感動を共に共感できるなら、

それは良い環境といえるだろう。

そのために、

良い人に受け入れられるために、

良い環境に参加出来るためにも、

努力と達成の感動を味わうというのは大切だと思う。

伸ばす褒め方

人を褒めるのは難しいですが使いこなしたい対人スキルの一つです。
褒めを上手に使うことにより人間関係をよく出来たり、相手のモチベーションを上げたりも出来ます。
本当にその人の優れた所で、こちらが評価出来る所を的確に評価し褒めるのがベストです。
取ってつけたようなお世辞のような褒めは、相手に伝わらなかったり勘違いを発生させかねません。
しっかり相手に好意をもって心からの褒めを発するよう心がけたいものです。
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外人が増えてきた再回帰。
アキバでたまによく見かける光景。
外人ひたすら英語、店員ひたすら日本語。
これでコミュニケーション成り立ってる。
言語のグローバル化はもっと進むでしょう。
外国語が方言レベルになっていくのかな?

日本人の英語認識は結構高水準らしい。
なれたら誰でもそれなりに意思疎通は可能ですよ。
あとはガンガン喋るだけ。

って事をよく言ってたけど、多くの人に浸透しつつあるのかな?
言語疎通がグローバルになると世の中また変わるだろうね。

結局、多くの男がこれじゃないかな?
女性になにかの処理能力はあまり求めてない。
自分にない能力が欲しいわけで、
男と肩を並べようとしてこられても要らないってなるのな。

もしかして。
金の稼ぎたより、金の使い方教えた方がいい世のためになる?
具体的に使い方かわかって、
具体的に金が欲しくなれば、
そりゃ何をしてでも稼ぐだろ。
ぼやっとしてらから、何となく生活して、
なんとなく人生過ぎていくんじゃないかな?

毎回DVに会う女

部品AとBを組み合わせると毎回壊れる。

Aを何度取り替えても壊れる。

Bを取り替えると壊れない。

原因はB

毎回DVに会う女

男を何度取り替えてもDVに会う、、、

原因は女じゃね?

めっちゃよく見る現象。

DVが良くないんじゃない、その女が悪いと思う。

自分は殴りたい感情がわかない女性としか関わりません。

良い女性の条件を回想していた。
高収入というフィルターで考えてみた。
、、、、
高収入女性って、男化してる場合が多い。
ともに過ごす時間が楽しい女性パートナーって意味では、結構楽しい時間が多かった。
それはそれで一つの結婚スタイルかなぁ??
でもチョット自分の希望からは逸れる。
結婚って結局、その人が求める相手を求めて妥協する必要は無いと思うんだよね。
ただ、条件によってはソレが叶わない場合がある。
わしの場合、別に無理してまで結婚しなくていいのである。
しかしまぁ、貧困女子問題とか大騒ぎするのを見ると、微妙な気持ちになる。
なんでも人のせいにして幸福にはなれない。

今月、中国の北京市内で拘束された日本人男性は、アステラス製薬の50代の幹部社員であることが会社関係者への取材で分かりました。 会社関係者によりますと、今月、中国・北京市内で拘束された日本人男性はアステラス製薬の50代の幹部社員であるということです。 肩書きや年齢、拘束された経緯などについては明らかになっていません。https://news.yahoo.co.jp/articles/1b5f974371e2f405f474f8ee267d99c5ce27fbf1

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