女の能力のうちなかなか凄いのは男の本能振り回す能力。
そして男は振り回されて幸せ。
ギブアンドテイク。
がしかし、最近成り立ってない世の中(笑)
大人数を相手にする場合は広く浅く。
少数精鋭を相手にする場合は深く集中的に。
当たり前のようだけども、広く浅くが難しいように思う。
ある意味当たり障りなく、ある意味優しく聴きやすく。
自分の失敗例だけども、大人数に対し全力で対応して自分は疲弊し、意見は意見は受け入れられず有意義でない期間を過ごした時があります。
大人数、大衆を相手にする時は少し切り替えが必要なようです。

自然現象が完全な均一をもたらすなら、数十億年経って、地球は完全な真球体になるはず。 がしかしそうはならない。世は不均一が本来の姿である。 平等が幻想であり、努力が必ず実るのもまた幻想。 しかし、逆に、だからこそ、 その不均衡の中の頂点を取りに行こうじゃないか。やる前に諦めるのは早すぎる。最後まで諦めないものだけが頂点を掴む。 努力論ではない。確率論である。 そして、チカラの利である。 力技こそ美しく、人を真に感動させると信じる。 チカラX時間は必ず結果を導き出す。
ひとは中々他人の影響で変革しないものです。
人を変えるのは環境や習慣であると思っています。
しかし自分にジャストミートする人との出会いによって人生が大きく転換する時があるように思います。
人の個性はそれぞれ良い悪いではないと思います。
お互いに合うか合わないかがツボかもしれません。
そういった自分をに新しい影響を与えてくれる人は今まで関わった事のない業界居るかもしれません。
金脈より人脈です。
良い出会いが沢山あるように心がけたいです。
ビジネスシーンでの男女の致命的な差。
競争心とチームワーク。
この男女差がビジネスシーンに於いてすごい差を発生させる。
誰がどう見ても、考える必要もないレベルで、男のほうが競争心強くて、女のほうがバランスを取りに行く傾向が強い。
1,競争心
資本主義と社会主義の差が出る。
誰が見ても明かでしょ、社会主義が発展しないっての。
競争からしか発展は生まれない。
それこそ、戦争で技術が爆進する。
男のほうが仕事力が高くなりやすい。
2,チームワーク
女なら誰でも言うでしょ、女は足を引っ張り合うって。
一部はレアケースレベルの能力の有る女性も居る。
がしかし、大多数が足の引っ張り合いをしてちゃ、女性って集団の能力値が高いと評価されることはない。
だから女だけの会社ってこの世にほぼ存在しない。
そして
スタンドプレイとチームプレイについてだけど、
年収600万くらいまでは個人プレイでもイケる。
医者や弁護士など特殊能力なら1200万くらいまでイケる事もある。
でさ、
年収1200万くらいって金持ちじゃないからね。
普通に毛が生えた程度、偏差値で多分60に届かない。
その上いくにはマネジメント能力なのよね。
好き嫌いとホルモンバランスで、自分中心の仕事してちゃ、マネジメントって出来ないのよね。
マネジメントってスタッフを主役にしていかないとさ。
そうしないと金持ちって言える所得にはたどり着かない。
優秀な女性マネージャーこそウルトラレアケース。
管理職になりたくない女性も多いし、その能力がない女性も多い。
この辺踏まえて、働きたくないのに社会進出するの辞めたほうがいいよね。
能力有る女性は大昔からちゃんと活躍してる。
女性って事で差別されてるんじゃない。
女性の能力故に採用されないって事案のほうが大多数だとおもう。
世は完全に完璧にならないから、たしかに不当な扱いを受けた人もいるだろうけどさ。
不当な扱いとかって男だって有ることで、この世から不当な扱いをなくすことは出来ない。
この辺全体に鑑みて、女性だってだけで一定数管理職や政治家にしようってのは、社会の大損失を生みかねない。
もう間違ったことやってる人にこう
ですよでも変わんない変な信念をお持ちで
そういう人たちは誰でもそうなのよ人に
言われて何が変わるような人はなかなかい
ないよだからこの人はこうやって
暮らしになっていきたいていくんだろう
なって
見守るしかないそういうこうやった方が
もっと
楽しくなるし
幸せになるよって教えてあげることはない
もったいないでしょ自分が苦手だなと思う
人にいいこと教える必要はないいい人に
いいことを教えてくれるいい人にいいこと
をしてた方がいい
SHIZUKA
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