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常識を打ち破るブログ

日本女性、いい加減に考え直さないとだめじゃね?
すぐに「男だって」って始まるけどさ。
普通に生きててどう考えても女の思考って異常だよ。
楽したいのはわかるけど、短絡的に楽を選ぶと自分の首が絞まる。
全部が全部自分の思い通りになんか行かないし、社会で生きてたら何かしらの我慢は必要。
世界の統計をから言えるのは日本の女性は働きたくないってことだと思う。
あくまで平均ね、、、平均って言ってもコレはぐうの音も出ない差だと思う。
働きたくなくてもいいと思う、専業主婦になりたければそれなりにわきまえた女にならなきゃなって思う。
結局選択なんだろうね。

幼少教育こそ安心安全な社会形成に重要と思う。

世界統一教育綱領でも作って、嘘教えるのやめたほうが良い。

ありもしない従軍慰安婦に関する日本軍の横暴とか

明確にあった世界の独裁者のジェノサイドとか。

多分。

地球全体グローバルでは、天皇陛下は悪い独裁者と言う認識なんだろう。

アメリカがそのほうが都合が良いから。

嘘教えられて、千年人を憎む教育をしても

住みにくい地球しか出来ない。

戦争やっても損失しかない。

奥村も、詫びるか死ぬかしないと、今後も被害拡散させる。

困ってる人がいたら助けたほうが良いよ。

それが人間らしいと思うんだ。

助けたって90%リターンなんかない。

それ踏まえて、自分まで潰れない程度に助ければいい。

弱り目にたたり目とかだけはやめよう。

どうやら世界グローバルでは、弱いものは搾取されるがスタンダードらしいけど。

奥村みたいに困って弱ってるお母さんに入り込んで荒らすのは最悪な人種。

法蔵寺_(岡崎市)01

例えば大きな契約をのがした時。
例えば大好きな人との別れに直面した時。

素早く切り替えるのが人格者とされる場合があると思います。

しかし、それって諦め早いだけじゃないだろうか?
根気がないだけじゃないだろうか?

そんな素早く切り替えてて、物事の達成はあるのだろうか?
ふられたらハイさよならで本当に好きといえるか?

自分が自分に対して最近良く問いかける事です。
ここ数年、物分かりが良くなり執着はなくなっている。
しかしただ単に面倒くさいだけのように思う。

起こっている事柄だけ抽出すると、
結果が出なくなっている。

世の中の「コレが良い」という価値観に疑問をっています。
もう少し泥臭くていいんじゃないか
もう少し人間臭くていいんじゃないか

当たり障りなく、可もなく不可もなく、、、そんなの面白くない。

いまだ男女のオゴルオゴラナイが話題になってる。
なんかさ
ドダイ無理な男女平等とか言って、トランスジェンダー問題とか歪みがでて結局女性側の首が締まって問題噴出って話じゃないのかなぁ?
自分は別にオゴリで良いです。
興味ない女性とはそもそも食事とか行かないし。
女性って言ったけど、普通に人としてね。
日本は統計から言って女性の所得は男性より低いですから。
良いんじゃないですか?
女性相手に酒飲むだけで、みんな定価を知ってる酒を数倍の値段で飲んだりする店とか当たり前だし。
女性には居るだけ価値があるんですわ。
価値のない女性とは飯行かなきゃいいわけですし。
ただし、奢られておいて男女平等とか言ったら殴る(笑)
三歩下がる女性ならナンボでもOKです。

酒飲んで自分で楽しくなってるうちは儲からないよなぁ。

人楽しませられて、人儲からせて、それからだよな。

銀座のねーちゃんそこが違う。

失敗させない管理

業務を遂行する上でミスは付き物であり、出来るだけミスを防ぎたいものである。
そこで皆さん、ミスが起こった場合差し当たりのフォローと次にミスが起こらないようにどのように対処するでしょうか?

ミスが起こってまずやる事を想像してみてください。
有りがちな事は「責める対象を見つける」「言い訳を考える」では無いでしょうか?
ここに書くまでもなくご存知と思いますが無駄な行為です。
一刻も早くこの様な行動パターンから外れるようにしましょう。

特に管理者の方に提案したいのは部下を責めない事
ミスのリカバー、業務の効率化、スタッフモチベーション向上、今後の改善、どれを取っても責める事からのメリットは皆無です。
なによりも考えて頂きたい、ミスで損失をするのはチーム全体、会社全体です。
となれば会社、チームの損失を防ぐためミスが起こらない仕組みを作ることが大切であり、そういったシステムを作ることが管理者の仕事ではないでしょうか?

人はミスをするものです。現代コンピューターなどでミスを検知し排除することができる時代であり。検査に関してシステムは人間より数段高精度です。
誰しもがミスをするシステム上で部下がミスをするたび叱責していては貴方のチームの成果と成長は望めないでしょう。

誰がやってもミスを起こし得ないシステム構築を目指したいです。

段々世話になった諸先輩が亡くなったとかいう話も出始めて。

そのうち同期とかも亡くなったとか話も出始めて。

次はワシかなって思う様になるんだろね。

人生後半。

カスと関わって、無駄に時間消費してる場合じゃないね。

どんなに賢くても、感情のブレで失敗することがある。

よく感情がぶれてしくじるやつはバカ扱いされる。

女はバカって言われるのはここだろう。

月に4回も人が変わるらしい。

ベストコンディションの時だけパフォーマンスが高くても評価に値したい。

多くの女はそこで戦うべきじゃない。

良いじゃないか、良いとこと悪いところがあって。

なんでもかんでも女が優れてなきゃ気がすまないってのは、

賢いとかバカとかでなく幼稚。

なんで謝るって方法を取れないのかな、下層民は。

脂汗かいて夜も寝れないくせに。

上層階級で生きてると、自分が悪くなくても謝らなきゃならない場面とかあるでしょに。

謝れないってのは重篤な欠陥だね。

まじめに働く

不況ですね。
脱したいですね。
案外好況の時を引きずって怠慢な働きかたを継続しているかも知れません。
不況を脱するためには、まじめに働くことが一番です。
今まで手を抜いていた事を再確認して丁寧に仕事をしてみましょう。
初心にかえって見直しをすると色々な発見があります。
そこに不況脱出の鍵があるかも。

外人が増えてきた再回帰。
アキバでたまによく見かける光景。
外人ひたすら英語、店員ひたすら日本語。
これでコミュニケーション成り立ってる。
言語のグローバル化はもっと進むでしょう。
外国語が方言レベルになっていくのかな?

日本人の英語認識は結構高水準らしい。
なれたら誰でもそれなりに意思疎通は可能ですよ。
あとはガンガン喋るだけ。

って事をよく言ってたけど、多くの人に浸透しつつあるのかな?
言語疎通がグローバルになると世の中また変わるだろうね。

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