ナイスワードゲット。
年収1000万よりも
ベンチプレス100キロの方がモテる。
ナイスワードゲット。
年収1000万よりも
ベンチプレス100キロの方がモテる。
目標なんてのは、手の届かない所に設定しないと意味がない。
全く手が届かないのも、それはそれで良くない。
一踏ん張りして届く、、、
半年後の目標なら、半年踏ん張って、
1年後の目標なら、1年踏ん張って、
そんで目標に届く、そんなのがいい。
一年の計としての参考になれば幸い。
※届かなきゃ届かなくていいじゃんかな、、、7割達成とか。
北朝鮮は3度目の核実験を強行しました。小型化と強力化に成功したと言われます。
技術的に数十年遅れた国がこのような危険で周辺諸国やある意味で地球までに影響を与えるような実験をすることを大変危険に思います。と同時に思う事は朝鮮民族は「火病」などが唯一発症する民族です、「火病」で核ミサイルのボタンを押さないとも言えない。この危機に対して周辺国はどのように対応するのがベストであるか考えます。私は先ず自分が行動する事を理想と考えています。この北朝鮮問題に対して「自分の出来る事」を考えます。
さぁ、北朝鮮でも乗っ取りに行こうか。

色々な話かあるが、感謝とは良いことだ。
感謝の、気持ちが相手に届き成就した時お金も幸福も循環が始まる。
相手に届き成就する、ここが一番難しい。
ビジネスシーンでの男女の致命的な差。
競争心とチームワーク。
この男女差がビジネスシーンに於いてすごい差を発生させる。
誰がどう見ても、考える必要もないレベルで、男のほうが競争心強くて、女のほうがバランスを取りに行く傾向が強い。
1,競争心
資本主義と社会主義の差が出る。
誰が見ても明かでしょ、社会主義が発展しないっての。
競争からしか発展は生まれない。
それこそ、戦争で技術が爆進する。
男のほうが仕事力が高くなりやすい。
2,チームワーク
女なら誰でも言うでしょ、女は足を引っ張り合うって。
一部はレアケースレベルの能力の有る女性も居る。
がしかし、大多数が足の引っ張り合いをしてちゃ、女性って集団の能力値が高いと評価されることはない。
だから女だけの会社ってこの世にほぼ存在しない。
そして
スタンドプレイとチームプレイについてだけど、
年収600万くらいまでは個人プレイでもイケる。
医者や弁護士など特殊能力なら1200万くらいまでイケる事もある。
でさ、
年収1200万くらいって金持ちじゃないからね。
普通に毛が生えた程度、偏差値で多分60に届かない。
その上いくにはマネジメント能力なのよね。
好き嫌いとホルモンバランスで、自分中心の仕事してちゃ、マネジメントって出来ないのよね。
マネジメントってスタッフを主役にしていかないとさ。
そうしないと金持ちって言える所得にはたどり着かない。
優秀な女性マネージャーこそウルトラレアケース。
管理職になりたくない女性も多いし、その能力がない女性も多い。
この辺踏まえて、働きたくないのに社会進出するの辞めたほうがいいよね。
能力有る女性は大昔からちゃんと活躍してる。
女性って事で差別されてるんじゃない。
女性の能力故に採用されないって事案のほうが大多数だとおもう。
世は完全に完璧にならないから、たしかに不当な扱いを受けた人もいるだろうけどさ。
不当な扱いとかって男だって有ることで、この世から不当な扱いをなくすことは出来ない。
この辺全体に鑑みて、女性だってだけで一定数管理職や政治家にしようってのは、社会の大損失を生みかねない。
外人が増えてきた再回帰。
アキバでたまによく見かける光景。
外人ひたすら英語、店員ひたすら日本語。
これでコミュニケーション成り立ってる。
言語のグローバル化はもっと進むでしょう。
外国語が方言レベルになっていくのかな?
日本人の英語認識は結構高水準らしい。
なれたら誰でもそれなりに意思疎通は可能ですよ。
あとはガンガン喋るだけ。
って事をよく言ってたけど、多くの人に浸透しつつあるのかな?
言語疎通がグローバルになると世の中また変わるだろうね。
ひとは中々他人の影響で変革しないものです。
人を変えるのは環境や習慣であると思っています。
しかし自分にジャストミートする人との出会いによって人生が大きく転換する時があるように思います。
人の個性はそれぞれ良い悪いではないと思います。
お互いに合うか合わないかがツボかもしれません。
そういった自分をに新しい影響を与えてくれる人は今まで関わった事のない業界居るかもしれません。
金脈より人脈です。
良い出会いが沢山あるように心がけたいです。
正面突破より、戦略と根回し。
不本意ながらそういう時代のようだ。
別にやれば出来る。
やれば出来るけど、、、(爆笑)