人を褒めるのは難しいですが使いこなしたい対人スキルの一つです。
褒めを上手に使うことにより人間関係をよく出来たり、相手のモチベーションを上げたりも出来ます。
本当にその人の優れた所で、こちらが評価出来る所を的確に評価し褒めるのがベストです。
取ってつけたようなお世辞のような褒めは、相手に伝わらなかったり勘違いを発生させかねません。
しっかり相手に好意をもって心からの褒めを発するよう心がけたいものです。

いかなるコンディションであっても
それは状況の一つでしかない。
どんな状況であっても。
負けたら負けなのである。
人生はスポーツじゃない。
真剣勝負だ。言い訳したらその時点で負けだよ。
成功の裏に失敗の積み重ねがあるのは常。
逆に言うと失敗しない事には成功に辿りつけないものです。
さらにアグレッシブに攻めの挑戦をするなら、失敗はたり前。
何度も何度もトライしてやっと成功に辿り着ける。
失敗を嫌うのは前進を妨げる事になります。
しかし無駄に失敗したり、壊滅的ダメージを受ける失敗をするのも良いとは言えないと思います。
失敗に対するマネージメントと上手に向き合うスタンスが 求められるのでしょうね。
転んでもタダで起きないと言いますが、失敗からはキッチリ学ぶ事と
壊滅的ダメージは避けることを念頭に失敗しまくれば、いずれ嫌でも成功すると思います。
DKIM(DomainKeys Identified Mail)は、電子メールの認証技術の一種で、メールの送信者がドメインの正当な所有者であることを確認するための仕組みを提供します。以下は、DKIMのセキュリティ観点からの主なポイントです。
DKIMは一般的に、DMARC(Domain-based Message Authentication, Reporting, and Conformance)と組み合わせて使用され、メールのセキュリティを強化します。これにより、メールの整合性が向上し、送信者の認証が確実に行われるようになります。
たまに謝ってるのに許してくれないって逆ギレする奴がいるけどさ。
言葉に発するにも、文字で打つにも1秒前後のただそれだけの行動で許されると思ってるほうが不思議でならない。
謝るっていうのは許しを請う行為で、相手が許してくれて初めて成立する。
許してくれるまでありとあらゆる方法を使って許しを請うてこそ謝罪として成立する。
ありがちなのが謝っているくせにまた何度も繰り返す。
それは反省して自己の誤りに気づき謝意を示していないから発生する。
時と場合によって、ワシは詫びを入れない奴を徹底的に追い込む。
そのくらいの事態になるとき、損失額は軽く100万円を超える。
100万円分許してもらおうってのに1秒前後って、考え甘いんだよな。
一つの物事に対して4通り程度の見方が出来るようになりたい。
細分化すると8通りの見方がある。
よく善悪だけで判断し、善か悪に分けてしまう。
私は4通りくらいのアプローチから見ているけど
並列してそれを話しても、受け取る側が混乱する。
1つずつ順番に結論をだし一つの結論が結んだら次に話
このように進め多角的アプローチを話す。
物事いいことだけでなく悪い面もある。
そして違った味方が2つある。
このくらいで4通りの味方が出来るでしょう。
そしてそのバランスがとれた時その内容は成就する。