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ビジネスシーンでの男女の致命的な差。

ビジネスシーンでの男女の致命的な差。

競争心とチームワーク。

この男女差がビジネスシーンに於いてすごい差を発生させる。

誰がどう見ても、考える必要もないレベルで、男のほうが競争心強くて、女のほうがバランスを取りに行く傾向が強い。

1,競争心

資本主義と社会主義の差が出る。

誰が見ても明かでしょ、社会主義が発展しないっての。

競争からしか発展は生まれない。

それこそ、戦争で技術が爆進する。

男のほうが仕事力が高くなりやすい。

2,チームワーク

女なら誰でも言うでしょ、女は足を引っ張り合うって。

一部はレアケースレベルの能力の有る女性も居る。

がしかし、大多数が足の引っ張り合いをしてちゃ、女性って集団の能力値が高いと評価されることはない。

だから女だけの会社ってこの世にほぼ存在しない。

そして

スタンドプレイとチームプレイについてだけど、

年収600万くらいまでは個人プレイでもイケる。

医者や弁護士など特殊能力なら1200万くらいまでイケる事もある。

でさ、

年収1200万くらいって金持ちじゃないからね。

普通に毛が生えた程度、偏差値で多分60に届かない。

その上いくにはマネジメント能力なのよね。

好き嫌いとホルモンバランスで、自分中心の仕事してちゃ、マネジメントって出来ないのよね。

マネジメントってスタッフを主役にしていかないとさ。

そうしないと金持ちって言える所得にはたどり着かない。

優秀な女性マネージャーこそウルトラレアケース。

管理職になりたくない女性も多いし、その能力がない女性も多い。

この辺踏まえて、働きたくないのに社会進出するの辞めたほうがいいよね。

能力有る女性は大昔からちゃんと活躍してる。

女性って事で差別されてるんじゃない。

女性の能力故に採用されないって事案のほうが大多数だとおもう。

世は完全に完璧にならないから、たしかに不当な扱いを受けた人もいるだろうけどさ。

不当な扱いとかって男だって有ることで、この世から不当な扱いをなくすことは出来ない。

この辺全体に鑑みて、女性だってだけで一定数管理職や政治家にしようってのは、社会の大損失を生みかねない。

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