ビジネス

人が良い仕事をするか否かある意味熱意の強さに比例するように思います。 熱い気持ちがあればその人は成功への道を必ず一歩一歩進んでいる事でしょう。 とても賢く博識であるのにいまいち実績を上げていない人は熱意が足りないのです。

人間物事に自分が関わると冷静な判断が出来なくなるものです。 その冷静でなくなる事は自分が自覚するよりとても大きな影響があるように思います。 飲酒運転も同じように自覚の少ない例ですが、例えばドクターの場合身内を手術すること

なかなか受け入れがたいのが他人の指摘ではないだろうか？ なんとなく言うとおりにするのが癪だったり、自分なりのこだわりがあったり。 しかし客観視というのが大切なように他人こそ自分をよく見ている可能性は高い。 だから門前払い

ふとひらめいてあとで考えると忘れてる事ってありますね。 あのひらめきは神様からのプレゼントだそうです。 そのひらめきで大成した人がたくさんいるとか。 発明家や作曲かなどいるもメモ帳をもってひらめきは書き留めるそうです。

人を褒めるのは難しいですが使いこなしたい対人スキルの一つです。 褒めを上手に使うことにより人間関係をよく出来たり、相手のモチベーションを上げたりも出来ます。 本当にその人の優れた所で、こちらが評価出来る所を的確に評価し褒

だれかに物を教えると言うのは難しい。 難しいと思う中で最も困難と思えることが相手の自尊心を保つ事であると思う。 教える対象が自分より目上の方であったり、ステータスの高い方であったり、 ただただプライドの高い人であったりす