ビジネス

当社の最近の方針ですが 外部の方針について異論がある時、提案やクレームを入れるよりも別の成功例を作って実例で示すことをします。 成功に対してヤッカミが出る場合もありますが、そういう組織とは根本的に協力出来ない可能性が高い

給料は後払いである。 知ってますよね、、、 実はもっと大きな意味で後払いを認識してもらいたい。 たまに”もっと給料が貰えたら働く”などと言う人が居たり 努力しても報酬に反映されないからプラスアルファの努力をしない と言う

素晴らしい指導者のもとに集う事は嬉しい事ですね。 しかしながらその指導者のもとに集ったからと言って自分まで偉い訳ではない。 いい勘違いをしている人も見受けます。 逆に素晴らしい指導者の元で受け売りの言葉ばかりを発し、その

自分のする事は巡り巡って自分に帰ってくる。 よく言われてる事だか自分は事実であると実感している。 だから他人の足を引っ張る行為は避けたい。 みなにもやめてもらいたい。 巡り巡ってるうちに社会全体にマイナスの力をバラ撒いて

世の中の事は大抵なかなか進まない。 大きな事をやらかそうとすればするほど障害も大きい。 しかしそこでできない理由を並べても仕方ない。 できる方法を探すのだ。 物事心の向け方が大切だと思う。

人間は愛着や入れ込みがある生き物です。 自分の周りの人や自分の所属している会などは正しいと盲信しがちです。 そういった盲信が自分を含めその環境の発展を妨げている場合を良く見ます。 批判をすることは得策ではありませんが、シ

なにかを成し遂げるには当然積み重ねが必要です。 積み重ねとは当然年数です。 もう一つはその質です。 質の高い努力を重ねるならば年数は必然的に短くなり 質が低いと、、、永遠に辿りつけないかも知れません。 よい努力をするため